甚至她觉得，神华集团也有这个趋势和倾向。所以，林晚对“去神华接班”这件事情的排斥，一方面是因为与自己的职业理想冲突，另一方面也是觉得神华集团虽然比其他公司做的好一些，但好得有限，她不觉得自己能从根上改变这一切。
但在腾达工作了这么久之后，林晚的观念也在发生着变化。
她觉得可以在坚持腾达精神的基础上，跟神华集团开展更多合作。
一方面，是可以利用神华集团撬动更多的资源，更好地完成自己的目标；另一方面，随着双方的深晚上，孟畅结束了一天的工作，开开心心地回家。
这个月的工作，算是完美结束了。
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