古代招募贤才的方式有很多，大致可以归类于五种。
一种是筑黄金台，也叫做招贤台。战国时期燕昭王筑台招贤，置千金于台上，延请天下士。于是乐毅、邹衍、剧辛、苏代等相继而至，出现了“士争凑燕”的局面。被人称之为“燕昭北筑黄金台，四方豪杰乘风来”。
第二种是出招贤榜，亦称求贤令。这是汉代比较普遍的一种手段。汉高祖曾发布“招贤诏令”遍于天下，还规定凡发现的人才，当地郡守都要亲自勉励，驾车送至京城，不为者罢官。
第三种是荐举。历史上许多朝代实行过荐举人才的方法，有才不荐，朝廷治罪。
第四种为实地查访。通过调查获得人才。
最后一种是毛遂自荐，这就需要人才主动来投奔。
老曹同志喜欢张贴招贤榜和实地查访，而小曹同志，更喜欢别人毛遂自荐。
不过要想让人才主动来投奔，就必须要有很大的名声。
现在曹子悠以十几岁的年龄掌管徐州，再加上售卖水精盐等，也算得上是有几分虚名。
然而这些放在东汉末年，根本不够看的。
刘备为何要一再强调自己是中山靖王之后，不就是为了名声吗？
内容未完，下一页继续阅读